دوره رایگان مدیر در کسب و کار

مدیریت چیست؟ 

بنا به یک طرح، مدیریت یعنی انجام دادن کار از طریق دیگران. تعریف دیگر دقیقتر می‌گوید:  مدیریت یعنی تحقق بخشیدن یک برنامه در مکان مشخص، با استفاده از منابع در دسترس. 
در مدیریت کسب و کار دو شیوه بسیار رایج است: مدیریت به شیوه آدم مهربان و شیوه آدم بداخلاق

مدیریت کسب و کار بسیار ساده به نظر می‌رسد. اما اگر این قدر ساده است، چرا این همه آدم باهوش و خلاق در مدیریت دچار مشکل می‌شوند؟ و چرا بسیاری از شرکتهای امروز این اندازه سطحی عمل می‌کنند؟ مطمئنا بارها با یک مفهوم مدیریتی داغ و جدید آشنا شده‌اید که تضمین می‌کند در یک چشم برهم زدن کسب و کار شما را دگرگون کند و بعد می‌بینید در عرض چند روز تا چند ماه کارایی‌اش را از دست می‌دهید. البته بلافاصله یک روش داغ جدید جایش را می‌گیرد و به همین سرنوشت دچار می‌شود

وظیفه اصلی یک مدیر کسب و کار چیست؟

وظیفه اصلی مدیر، الهام بخشیدن و تشویق کارمندان است تا بهترین کار خود را انجام دهند و نیز باید محیط کاری ایجاد کند که به آنها امکان این کارایی بهینه را بدهد. اغلب مدیران نسل قدیم کارمندان کسب و کارشان بودند اما در دنیای جدید مدیریت کسب و کار قواعد مدیریت تغییر کرده است.

بهترین مدیران تمام تلاش خود را به کار میبرند تا موانع کسب و کار را که مانع انجام کار کارمندان می‌شود حذف کنند و همچنین منابع و آموزشهای مناسب را برای کارمندان فراهم می‌کنند، تا کار خود را به صورت مؤثر انجام دهند. تمام اهداف دیگر مدیریتی چه متعالی و چه مهم بعد از تحقق این فضا مطرح می‌شود. 

چگونه یک مدیر عالی برای کسب و کارم باشم؟

مدیران بزرگ بسیار بیشتر از آنچه مصرف می‌کنند، انرژی می‌بخشند. بهترین مدیران فقط شتاب ‌دهنده‌های کسب و کارشان هستند. به جای آنکه از شرکتشان انرژی بگیرند، انرژی را مجراسازی و تشدید می‌کنند و به کسب و کار می‌بخشند.

این مینی دوره به چه کسانی توصیه می شود؟

این مینی دوره به مدیرانی پیشنهاد و توصیه می‌شود که به دنبال مدیریت کردن بهتر کسب و کارشان هستند .

مدیریت از دیدگاه علی قلی زاده:

اغلب کسب‌وکارهایی که در حال حاضر در کشور ما وجود دارند، به شیوه های مختلف مدیریت می شوند، و هر مدیری شیوه منحصر به فرد خودش را دارد. این در حالیست که مراکز تحقیقاتی و پژوهشی در دنیا نظیر هاروارد، سالانه روش های بهتر مدیریت کسب و کار را در اختیار مدیران قرار می دهد.
مدیریت به زبان ساده یعنی انجام کار توسط دیگران برای اهداف کسب و کار/

هدف از آماده سازی این مینی دوره:

هدف من از آماده سازی این مینی دوره، این بوده است که مفاهیم ساده و پیچیده مدیریت کسب و کار را در قالب بازی های مدیریتی و ویدئوهای سناریویی به شما منتقل کنم.

پس از دیدن مینی سریال مدیریت:

با دیدن این مینی دوره تجربیات زیر را بدست می آورید:
روش برخورد با کارمندان و منابع انسانی
جلوگیری از ریزش و خروج منابع انسانی در کسب و کار
ایجاد دستورالعمل های کاری و هماهنگی در کسب و کار 
آزاد کردن زمان برای مدیر کسب و کار و مدیریت زمان
استفاده از ایده های کارمندان در جهت رشد کسب و کار

در این مینی دوره به سرفصل های زیر می پردازم:

1. مدیر بد اخلاق
2. مدیر بی توجه
3. هماهنگی بین کارمندان و مسئولیت ها
4. سیستم سازی و تفریحات مدیر کسب و کار
5. بی توجهی به ایده های کارمندان