تست سنجش خلاقیت سازمانی

خلاقیت سازمانی، ایجاد و تولید ایده هایی است که منجر به بهبود کارایی و اثر بخشی یک سیستم می شود. بیشترین خلاقیت زمانی بروز می کند که افراد احساس کنند به واسطه جذابیت، تفریح، رضایت و چالشی بودن نفس کار برانگیخته می شوند. و همینطور ساختار پویا و منعطف در شرایط نوآوری و خلاقیت، بسیار موثر است.
خلاقیت سازمانی یکی از الزامات رشد یک سازمان که با استفاده از فرهنگ سازمانی اشاره  جریان باز ارتباطات، ریسک پذیری بالا، اجازه به کارکنان برای بیان ابتکارات شخصی و احترام به افراد دارد.

تست سنجش خلاقیت سازمانی به شما کمک می کند که با افزایش خلاقیت در سازمان ها می تواند به ارتقای کیفیت و کمیت خدمات، کاهش هزینه ها، جلوگیری از اتلاف منابع، افزایش رقابت، افزایش کارایی، ایجاد انگیزش و رضایت شغلی در کارکنان منجر شود.  
اگر آماده تست ارزیابی خلاقیت سازمانی خودتان هستید، همین الان روی دکمه شروع تست کلیک کنید و پاسخ های تست را به دقت انتخاب کنید.